Política de Responsabilidad Social

Política de Responsabilidad Social

Zeptia Sistemas respalda la creación de un entorno justo y equilibrado, adecuando las necesidades, requisitos y objetivos económicos y operativos de la empresa de manera que se garantice un bienestar social para todos los empleados, clientes, proveedores y otros agentes relacionados. Para ello basa su actuación en esta política de Responsabilidad Social y bajo los siguientes principios:

• Basar la actividad con nítido respeto a la dignidad y el valor de cada persona, evaluando de manera permanente el posible impacto social de las decisiones de estrategia y de gestión.
• Rechazar la discriminación laboral por cualquier motivo, así como cualquier forma de acoso, abuso o mobbing, físico, psicológico, sexual o verbal.
• Promover una competencia sana y limpia en la relación con clientes y colaboradores.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y social vigente.
• Facilitar la adecuada coordinación entre la vida laboral y familiar de todos los empleados.
• Garantizar un entorno de trabajo saludable, seguro, cómodo y que permite el desarrollo social de los empleados.
• Proveer los recursos necesarios para el cumplimiento de esta Política y de los Objetivos establecidos,
• Garantizar la difusión de esta política, entre todos nuestros empleados y la sociedad, estableciendo una comunicación fluida con las autoridades, comunidades locales y agentes interesados

La Dirección considera esta Política como parte integral del negocio que opera ZEPTIA SISTEMAS SL y por ello, prioritaria en toda la actuación gerencial, asegurando su difusión, comprensión y cumplimiento en todos los niveles de la organización.

Siero, a 15 de junio de 2005